Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Aufgaben
- Betreuung und Durchführung komplexer Rechnungsprüfungsprozesse
- Durchführung der Rechnungsprüfung bei komplexen Abrechnungsvorgängen (Abrechnungsvarianz und Abrechnungsfrequenz)
- Veranlassung der Klärung von Mengen- und Preisabweichungen mit Logistik, Beschaffung und Fachbereichen
- Einholung der Zahlungsfreigabe sowie Verarbeitung geklärter Differenzen und Durchführung der Rechnungsverbuchung
- Durchführung von Lieferantengesprächen
- Klärung aller auftretenden Abrechnungsprobleme im Zusammenhang mit Lieferungen oder den Leistungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, z.B. Einkauf, Logistik
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in (Finanz-)Buchhaltung oder ähnliches
- Profunde Berufserfahrung in Kreditorenbuchhaltung wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit MS Office
- Erfahrung im Umgang mit SAP oder ähnlichen EDV-Systemen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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