Lagerleiter E-Commerce-Logistik (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Mainaschaff
Startdatum: sofort
Referenznummer: 786140/1
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Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Bereich E-Commerce (Budget-, Personal- und Ergebnisverantwortung)
  • Übergeordnete Planung, Steuerung, Koordination, Kontrolle und Qualitätssicherung der unternehmerischen Informations- und Güterflüsse
  • Sicherstellung der vereinbarten Service Level Agreements
  • Planung und Gestaltung der Logistikprozesse, Logistikausstattung und Logistik Layouts neuer Standorte

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Logistik sowie Projekt- und Prozess-Management
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen gepaart mit einer ausgeprägten IT-Affinität
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Hands-on-Mentalität bei der Gestaltung der Rahmenbedingungen und Reorganisation unserer Logistikprozess
  • Empathische Persönlichkeit die durch Begeisterungsfähigkeit, Motivation, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen überzeugt

Benefits

  • Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Geschäftsfeld
  • Schneller und transparenter Prozess mit Hays

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung bis 65.000 EUR

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Daniel Preuß
Referenznummer : 786140/1
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