Lead Data Engineer (österreichweit) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um ein IT-Beratungsunternehmen.
Aufgaben
- DU gestaltest die strategische Ausrichtung und Lösungsansätze von morgen in den Bereichen Azure- und/oder Databricks Cloud Data Engineering.
- DU berätst Kunden zu Themen wie Data Integration, Data Warehouse, Data Lake, MDM und Data Platform.
- DU trägst die Verantwortung der inhaltlichen Ausgestaltung des Cloud Data Engineering Engagements und der Koordination des Projektteams.
- DU unterstützt aktiv bei der Entwicklung von Beratungsstrategien und der Teammitglieder.
Profil
- DU verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- DU hast mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Cloud Data Engineering oder Software Engineering.
- DU bringst ein hohes Selbstvertrauen sowie Fähigkeit, Projekte technisch und methodisch zu gestalten.
- DU koordinierst komplexe Situationen und Ansprechpartner zum Thema Cloud Data Engineering.
- DU verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Data Platform Architekturen, Delta Lake und Data Mesh sowie Azure Synapse, Databricks, Python und pySpark.
- DU hast bereits Erfahrung im Bereich Cloud Data Infrastruktur, IaC und/oder CI/CD sowie Git und Azure DevOps.
- DU verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum zur Umsetzung deiner Ideen.
- Persönliche Entwicklung durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegInnen.
- Flexibles Homeoffice und Arbeitszeiten.
- Persönliche Wertschätzung, flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima.
- Umfassender Schulungskatalog für deine Weiterentwicklung.
- Notebook und Smartphone nach Wahl.
- Gesundes und beständiges Wachstum.
- Einstieg mit dem IT-unterstützten Onboarding Programm und persönlichem Buddy.
- Öffi-Ticket.
- Gemeinsame Events, Corporate Benefits und moderne Offices.
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt für die Stelle beträgt mindestens 65.000 € – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung!
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.