Lead Product Owner (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche Leitung eines agilen Entwicklerteams: Du übernimmst die Produktverantwortung für sämtliche API-Services für die Anbindung der Plattformpartner
- Dazu gehören insbesondere Presales-Services für Versicherungsprodukte sowie Services zum Daten- und Dokumentenaustausch mit den Vertriebspartnern
- Qualitätssicherung: Als erster Ansprechpartner stellst du die Qualität der fachlichen und technischen Lösungen für dein Produkt sicher
- Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst die Vision und Roadmap für dein Produkt weiter und gestaltest aktiv die Strategie im Bereich digitaler Plattformen mit
- Backlog-Management: Du kümmerst dich um das Backlog, erstellst Designs, schreibst Epics und User Stories, moderierst Refinements und erkennst die Abhängigkeiten zu anderen Teams
Profil
- Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften.
- Du bringst fundierte Berufserfahrung als Product Owner und Erfahrung mit API-Services mit.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
- Du bist eine starke kommunikative Persönlichkeit mit hoher analytischer Kompetenz.
- Dein fundiertes technisches und fachliches Verständnis und die Fähigkeit, Fachanforderungen in IT-Anforderungen zu übersetzen, zeichnet Dich aus
- Du begeisterst dich für das Arbeiten im agilen Team und hast Netzwerkfähigkeiten, um eng mit externen sowie internen Stakeholdern und anderen agilen Teams zusammenzuarbeiten.
Benefits
- Du kannst dich auf eine leistungsorientierte und faire Vergütung sowie attraktive Arbeitsbedingungen freuen
- Du erhältst einen unbefristeten Vertrag mit 13,6 Gehältern, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen und der Möglichkeit für Sonderzahlungen
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Homeoffice und der Option auf Teilzeit
- Du hast 30 Urlaubstage und bist an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen werden vom Arbeitgeber finanziert
- Du erhältst einen Essens- und Fahrtkostenzuschuss und hast die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen
- Du arbeitest in einem modernen, jungen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem Casual Dresscode
Gehaltsinformationen
- Unser Mandant hat ein umfassendes Gehaltpaket geschnürt und wird je nach Erfahrungshintergrund zwischen 85.000 - 95.000 EUR zahlen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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