Lead System Engineer - Vehicle Control (m/w/d)
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich der Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
- Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Fachliche Leitung des Teams zur Fertigstellung der Entwicklung der Antriebssteuerungssoftware für ein neuentwickeltes Schienenfahrzeug
- Entwicklung von Anwendungssoftware in C für die SIL2-Antriebssteuerung in allen Phasen des durch die EN50657 (~EN50128) definierten Prozesses
- Entwicklung von Betriebssystemsoftware in C für die intern entwickelte Hardware
- Leitung und Wartung aller Schnittstellen durch ICDs.
- Instandhaltung der intern entwickelten Hardware
- Entgegennahme und Überprüfung von Systemanforderungen
- Pflege der Software-Anforderungen
- Verwaltung von Testaktivitäten, wie Komponententests, Integrationstests und Validierungstests
- Leitung der Entwicklung und Pflege der HIL-Simulation
- Entwicklung und Pflege der Software-Dokumentation
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme und den Tests des Antriebssystems
- Sicherstellung der Zertifizierung der Software nach dem relevanten Sicherheitsstandard (SIL2)
Profil
- Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Detail- und Architekturebene
- Erfahrung in der Leitung von Teams
- Erfahrung mit integrierter Funktionalität z.B. eines Antriebssystems
- Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse von Echtzeit-Betriebssystemen
- Kenntnisse in der Hardware-Entwicklung von Steuerungssystemen
- Kenntnisse der Normen für SW-Entwicklung, z. B. EN50126, EN50128, EN50129 und EN50657
- Fundierte Englischkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.