Legal Counsel (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein führendes Software-Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und starkem internationalen Wachstum. Innovation und Qualität sind die Eckpfeiler der Unternehmenskultur. Der hohe Stellenwert, den Rechtssicherheit und Compliance hierbei haben, spiegelt sich in allen Bereichen des Unternehmens wider.
Aufgaben
- Fachliche Beratung und Begleitung unserer nationalen und internationalen Projekte im Bereich Vertragsrecht
- Risikoanalyse, Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen sowie Unterstützung bei der Vertragsgestaltung
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen Fachabteilungen
- Weiterentwicklung und Pflege unserer Compliance-Richtlinien
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina
- Mehrjährige Berufserfahrung im juristischen Bereich, idealerweise aus dem Industrieumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Kenntnisse im IT-Recht sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle, die es ermöglichen, Arbeit und Freizeit optimal zu verbinden
- Ein engagiertes, internationales Team und ein innovatives Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
- Weitreichende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 90.000 € und 110.000 €.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.