Aufgaben
- Sie unterstützen die Rechtsabteilung bei der Vorbereitung, Verhandlung und Gestaltung von Verträgen mit wichtigen Partnern und Lieferanten
- Sie unterstützen die Rechts- und Fachabteilungen in allen Fragen des Vertragsmanagements. Dabei liegt Ihr Fokus auf der operativen und koordinierenden Umsetzung vertraglicher Prozesse
- Sie entwickeln und implementieren ein strukturiertes Vertragsmanagementsystem zur effizienten Verwaltung und Nachverfolgung aller vertraglichen Verpflichtungen
- Sie koordinieren und kommunizieren mit externen Anwälten in Spezialrechtsgebieten wie Vergaberecht, Arbeitsrecht und weiteren relevanten Rechtsbereichen
- Sie sind die Schnittstelle und koordinieren die Kommunikation der Rechtsabteilung mit den internen Abteilungen zu rechtlichen Fragestellungen und Risikomanagement bei der Durchführung von Verträgen und Projekten
- Sie stellen die Einhaltung von Fristen und rechtlichen Anforderungen durch systematische Vertragsüberwachung sicher
- Sie analysieren proaktiv Lieferverzögerungen sowie Nichteinhaltungen durch Lieferanten und unterstützen bei der Durchsetzung von vertraglichen Ansprüchen und stellen die Qualität der gelieferten Leistungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sicher
- Sie analysieren die rechtlichen Rahmenbedingungen für Open-Source-Projekte und entwickeln Handlungsempfehlungen und bauen eine langfristige Open-Source-Strategie in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen auf und setzen diese um
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben idealerweise einen Fokus auf Vertragsrecht oder Wissenschaftsmanagement
- Sie haben Berufserfahrung im Vertragsmanagement, vorzugsweise in einer Forschungseinrichtung oder Industrie
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben Kenntnisse im Bereich Open-Source-Lizenzen (von Vorteil)
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Flexible Arbeitszeit, auch in Teilzeit (keine Kernarbeitszeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 40 % remote Arbeit möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes VBB-Firmenticket
- Kantine
- Deutsch- und Englischkurse
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 50.000 € und 80.000 €
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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