Leitende MTLA (m/w/d)
Aufgaben
- Planung und Verbesserung von Arbeitsplätzen und -prozessen
- Fachliche Leitung und Unterstützung des Teams
- Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Erkennung und Lösung von Alltagsproblemen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Validierung neuer Tests, Systeme, Geräte und Software
- Unterstützung des Laborbetriebs
- Erstellung von Dienstplänen, Arbeitsanweisungen, Prüfmittelanweisungen, Gerätedokumentationen, Dienstanweisungen, Besetzungsplänen und Skill-Tabellen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als MTLA oder MTA
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Selbstbewusstes Auftreten und hohe Flexibilität
- Hervorragende Organisationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
Benefits
- Kostenlose Unfallversicherung für Mitarbeiter, auch in der Freizeit
- 30 Tage Urlaub
- PME-Familienservice für Mitarbeiter (Kinderbetreuung, Unterstützung für pflegende Angehörige und in schwierigen Lebenssituationen)
- Beteiligung am Jobticket für umweltschonenden Arbeitsweg
- Modernes und automatisiertes Labor
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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