Leiter Abwiegen und Anmischen (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Produktionsplanung
- Personalplanung (Schichtplanung, Urlaubsplanung)
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen / Vorstellungsgesprächen
- Materialprüfung im Vorlauf
- Tägliche Buchungen für die Abwiegung & Anmischung
- Bearbeitung, Dokumentation & Ursachenanalyse bei Abweichender Produktionsware
- Koordination von Prozessabläufen
- Änderung von Produktionsprozessen koordinieren
- Koordination von Erstanmischungen & Versuchen mit Forschung & Entwicklung
- Ansprechpartner für Kapazitätsplanungen
- Erstellung notwendiger Dokumente für die Produktion
- Vorbereitung, Durchführung und Nacharbeitung von internen & externen Audits
- Erstellung von Wochenberichten
- Erstellung von Statistiken für die Anmischung zur produzierten Menge
Profil
- Bachelor-Studium oder eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im lebensmitteltechnologischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung
- Führungserfahrung
- Berufserfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittel- bzw. Getränkeindustrie
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Verantwortungs- und Hygienebewusstsein
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlssigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen
- Eigenverantwortliche, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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