Leiter Anlagentechnik (Lackieranlagen) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Automobilzulieferer
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Anlagentechnik zur Erhaltung und kontinuierlichen Steigerung der Produktions- und Anlagenverfügbarkeit und somit der Sicherstellung der Produktion
- Aufrechterhaltung der Produktionsbereitschaft von Produktionsmitteln, sowie deren Einsatz, Pflege, sachgemäße Wartung und vorbeugende Instandhaltung
- Einhaltung der geltenden Qualitätsverfahrensanweisungen / Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen
- Sicherstellung der Ersatzteilbevorratung / Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Gruppen
- Projektierung, Entwickeln, Optimieren und Betreuung von neuen Technologien / Planung, Ausführung und Auswertung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Betreuung technischer Auszubildender (m/w/d) nach Bedarf
- Qualitätsorientiertes, leistungsorientiertes und kostenorientiertes Handeln
- Erhaltung des technischen Standes der Anlage
- Initiierung und Durchführung von Ratioprojekten im Bereich der Lackieranlage/Anlagentechnik
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit und Einhaltung der geltenden Unternehmensrichtlinien
Profil
- Meister – Technikerausbildung / Mechatroniker-/Energieanlagentechniker oder entsprechende Erfahrung auf vergleichbarem Gebiet
- Berufserfahrung mit technischen Anlagen
- Erfahrung im Bereich Elektrik und Mechanik von Anlagen
- SPS ( S5 / S7 ) Fehlersuche und Programmerweiterungen (von Vorteil)
- Kenntnisse EDV
- MS-Office Anwendungen
- SAP R 3 (von Vorteil)
- Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Teamleiter-/Gruppenleitererfahrung (von Vorteil)
Benefits
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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