Leiter Einkauf (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein erfolgreich etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Lebensmittelbranche, mit Sitz in Norddeutschland. Die Produkte werden nachhaltig gefertigt, überwiegend aus natürlichen Zutaten und sind international bekannt und geschätzt. Kompetenz und Qualität sind u.a. die entscheidenden Erfolgsfaktoren. Der Kunde möchte sich im Einkauf verstärken und sucht die Leitung Einkauf (m/w/d). Hier geht es zu den Details:
Aufgaben
- Verantwortung für den Einkauf
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung der Versorgung mit Rohstoffen wie auch anderer Warengruppen (Verpackungen etc.)
- Verhandlung von Lieferverträgen und Konditionen mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Führung und Weiterentwicklung des Einkaufteams
- Überwachung und Optimierung der Lagerbestände sowie der Lieferkettenprozesse
- Analyse von Markttrends und Preisentwicklungen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen
- Überwachung und Optimierung der Lagerbestände sowie der Lieferkettenprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften
- Schnittstellen-Management & Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Vertrieb, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung)
- Weitergehende Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien im Einkauf
Profil
- Kaufmännischer oder technischer Hochschulabschluss oder durch profunde Erfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse
- Fundierte Erfahrung im Einkauf in der Lebensmittelindustrie
- Umfangreiche Erfahrung in der Beschaffung von Lebensmittelzutaten oder Rohstoffen
- Erfahrung in der Beschaffung von Verpackungen und indirekten Materialien ist wünschenswert.
- Vielseitig und verhandlungsstark
- Ausgeprägte Methodenkenntnis und Kenntnis von Einkaufprozessen
- Führungserfahrung, motivierend und inspirierend
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu Lieferanten aufzubauen
- Kommunikationsstark, Motivator
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturiert und systematisch, zugleich flexibel und veränderungsbereit
Benefits
- Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kollegiales, familiäres Miteinander
- Flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Weitere Unternehmens-Benefits werden geboten
Gehaltsinformationen
Die Position wird entsprechend der Erfahrung und Expertise fair vergütet - Details nennen wir im direkten Gespräch.
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 198© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.