Leiter Entgeltabrechung und Finanzbuchführung (m/w/d)
Aufgaben
- Sie leiten und koordinieren die Teams für Gehaltsabrechnung und Buchhaltung.
- Sie fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder.
- Sie überprüfen und verbessern ständig die Arbeitsprozesse und Abläufe.
- Sie etablieren ein internes Qualitätssicherungssystem für beide Bereiche.
- Sie sind der Hauptansprechpartner für Partner.
- Sie beraten Kunden in steuerlichen Angelegenheiten, die die genannten Bereiche betreffen.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder als Steuerfachangestellte/r, ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation sowie erste Berufserfahrungen in diesem Bereich.
- Sie beweisen Führungskompetenz und können Ihre Teams motivieren und leiten.
- Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Outlook, Excel, Word).
- Eigeninitiative, analytisches Denken und ein Auge fürs Detail runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Großzügiges Kultur- und Freizeitangebot
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
- Möglichkeit, Auslandsaufenthalte wahrzunehmen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 75.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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