Leiter Kunststoffspritzguss (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein internationales, mittelständisches Produktionsunternehmen. Durch Produkte in Nischensegmenten ist unser Mandant von stetigem und strategischem Wachstum geprägt und bietet dadurch ein spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe im Bereich Kunststoffspritzguss und für die Instandhaltung der Spritzgussmaschinen und deren Anbauanlagen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams, inkl. der Betreuung und Förderung von Auszubildenden, um deren fachliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen
- Förderung individueller Stärken und Sicherstellung einer positiven Arbeitsatmosphäre
- Organisation der Rüst- und Umbauplanung der Spritzgusswerkzeuge und -maschinen
- Effiziente Organisation und Priorisierung von Aufgaben
- Analyse und Verbesserung der Produktionsabläufe, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien zur Optimierung der Produktionsprozesse
- Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Methoden im Bereich Kunststoffspritzguss
- Sicherstellung höchster Qualitätsstandards durch regelmäßige Überprüfung
Profil
- Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Kunststoffspritzguss
- Erfolgreich abgeschlossene, technische Berufsausbildung
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren, sowie Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Auszubildenden
- Geschick im Umgang mit Konflikten und deren konstruktiver Lösung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre
- Starkes analytisches Denken zur Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen
- Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen
- Unbefristete Festanstellung inkl. 30 Tagen Jahresurlaub
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Begegnung auf Augenhöhe
- Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
Gehaltsinformationen
- Attraktive Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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