Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein frisch aufgestelltes, internationales Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Mit über 1.300 Mitarbeitenden am Standort und 5.000 Mitarbeiter weltweit gehört unser Auftraggeber zum gesunden Mittelstand mit Konzernstruktur. Unser Kunde wird regelmäßig für seine Innovationskraft ausgezeichnet und bietet sie maßgeschneiderte Technologien für verschiedene Industrien und Branchen. Für die umsatzstärkste Gesellschaft des Konzerns suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine empathische, SAP-affine Führungskraft.
Aufgaben
- Verantwortung der qualitativ hochwertigen sowie termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse HGB & IFRS inkl. Anhang und Lagebericht
- Aussteuerung des Shared Service Centers, welches das Tagesgeschäft kontiert und verbucht
- Disziplinarische Führungsverantwortung von bis zu sieben Personen
- Operative und strategische Analyse, Planung und Weiterentwicklung der internen und externen Abschluss-, Steuer- und Buchhaltungsprozesse
- Strategieentwicklung und Implementierung einheitlicher Accounting-Prozesse sowie deren fortlaufende Optimierung und Digitalisierung
- Ansprechpartner für alle steuerlichen Fragestellungen sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Finanzbehörden und Betriebsprüfung
- Sparringpartner der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit dem Group Accounting
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Steuern oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bilanzbuchhalter mit einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Abschlusserstellung oder Wirtschaftsprüfung nach HGB & IFRS
- Ein hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis und ein ausgeprägtes, strategisches Denken und Handeln
- Dein Führungsstil ist wertschätzend, motivierend und empathisch
- Hohe persönliche Integrität, Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikationsfähigkeit (zahlreiche Stakeholder inkl. der Geschäftsführung), Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstwagen (VHB)
- Ein motiviertes und sportbegeistertes Team mit einem starken Gemeinschaftsgefühl
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, schnell innovative Prozesse zu implementieren
- Es ist nicht nur möglich, sondern auch gewünscht, dass du die Prozess- und Strukturoptimierung aktiv mitgestaltest
- Kantine
- Parkplatz und Ladesäule vorhanden
Gehaltsinformationen
Je nach Qualiafikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das erste Jahresbruttofixgehalt zwischen 105.000 und 135.000 €
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.