Leiter Rechnungswesen und Controlling (m/w/d)
Über das Unternehmen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen gemeinnützigen Verein, der seit 1960 Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und fördert. Der Verein bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Frühförderung, Kindergärten, Schulen mit Tagesstätten und Wohnmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team von rund 650 Mitarbeitenden setzt sich unser Mandant für Inklusion und Teilhabe in der Gesellschaft ein. Die Organisation legt großen Wert auf individuelle Betreuung und Beratung für Betroffene und deren Familien. Zahlreiche Freizeitangebote und Projekte, wie das jährliche Sommerfest und das inklusive Bambini-Fußballturnier, bereichern das Leben der betreuten Personen. Der Verein ist ein verlässlicher Partner für Menschen mit Beeinträchtigungen und deren Angehörige.
Aufgaben
- Verantwortung für die Bereiche Finanzwesen, Controlling, Abrechnung und Versicherungen
- Überwachung der Kostenrechnung und des Liquiditätsmanagements
- Aufstellung von Ergebnis-, Finanz- und Investitionsplanungen, Budgetplanungen und wirtschaftliche Analysen
- Strukturierung und Koordination der Jahresabschlussarbeiten und Begleitung der Abschlusserstellung durch den Wirtschaftsprüfer
- Konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten; Optimierung von Prozessen und Strukturen im Finanzwesen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Buchhaltung und Abrechnung (ca. 5 Mitarbeiter)
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Erfahrungen im Finanzmanagement, idealerweise mit Leitungsverantwortung
- IT-Affinität sowie umfassende Kenntnisse von MS Office Programmen – idealerweise auch im Umgang mit DATEV
- Erfahrungen im Bereich Finanzierung der Behindertenhilfe ist ein Plus
- Hohe Problemlösungsfähigkeit, analytische Denkweise und Umsetzungskraft
- Engagierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit
Benefits
- Ein wertschätzender und sozial wertvoller Arbeitgeber
- Ein Arbeitsplatz in einer sozialen Organisation mit kollegialen Menschen, die sich für andere Menschen einsetzen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach TV-L sowie Jahressonderzahlung
- Schließt regelmäßige Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelte ein
- Die Position ist sowohl für Senior- als auch Junior-Führungskräfte (m/w/d) verfügbar
- Arbeitsumfang in Teilzeit ab 25 h / Woche möglich
- Attraktive Leistungen der Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen: Zusätzliche finanzielle Vorteile
- Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld in einem dynamischen und sozialem Umfeld
- Im Team: Fähigkeiten, Kreativität und neue Ideen einbringen
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten plus Übernahme der Kosten
- Arbeit mit modernen pädagogischen Konzepten
- Ein sehr angenehmes Betriebsklima, respektvoller und sozialer Umgang miteinander
- Supervision: Regelmäßige Supervisionsangebote zur Unterstützung der Mitarbeitenden
- Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Work-Life Balance im Vordergrund
- Kinderbetreuungszuschuss
- Möglichkeiten zum Bikeleasing
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Gehaltsinformationen
- Der Gehaltsrahmen befindet sich zwischen 65.000 und 75.000 Euro p.a.
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.