Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d)
Über das Unternehmen
Sie wollen den strategischen Einkauf federführend weiterentwickeln und Sie sind bereit neue Wege zu gehen - in einem spannenden (technisch geprägten) Dienstleistungs-Umfeld? Sie bringen (erste) erfolgreiche Führungserfahrung im Einkauf mit? Dann dürfte diese Vakanz interessant für Sie sein: unser Kunde ist ein unabhängiger Dienstleister im Bereich der Hafenlogistik in Norddeutschland. Prozessmanagement, technologischer Fortschritt und Innovationskraft zeichnen das Unternehmen aus, welches sich auch international engagiert. Gesucht wird hier die neue Leitung des strategischen Einkaufs, mit den folgenden Schwerpunkten:
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten strategischen Einkauf der Unternehmensgruppe
- Führung und Weiterentwicklung des Teams 'Strategischer Einkauf'
- Vorantreiben von Optimierung und konstanter Verbesserung im Einkauf (Prozesse, Change Management)
- Lieferantenmanagement inkl. Identifikation neuer Beschaffungsquellen, national wie international
- Management von Ausschreibungen, Audits, Vertragsverhandlungen, OnBoardings
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung in strategischen Belangen des Einkaufs
- Erreichen von kommerziellen Zielen z.B. Profitabilitätssteigerungen, Verbesserung der Einkaufskonditionen etc.
- (Federführende) Beteiligung an (intl.) Großprojekten
- Konstante Marktbeobachtung, Benchmarking und Branchenanalyse
Profil
- Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit mehrjähriger Erfahrung im (strategischen)Einkauf
- Führungserfahrung
- Branchenerfahrung oder Branchen-nahe Erfahrung (z.B. Logistik, SCM, Reederei, Hafenbetrieb) sind wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement, gerne auch in der Projektleitung
- Unternehmerisches, ganzheitliches und strategisches Denken
- Sie mögen Zahlen!
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in Change- und Prozessmanagement
- Kommunikationsstark, empathisch und konkfliktfähig
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
- Eine spannende Aufgabe, in der das Potential des strategischen Einkaufs entfaltet werden soll!
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und weiteren Benefits
- Viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen und Initiativen umzusetzen, auch abteilungsübergreifend
- Angebote zur gesundheitlichen Fitness
- Option zum mobilen Arbeiten
- Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
Die Position wird entsprechend der Erfahrung und Expertise fair vergütet - Details teilen wir im Gespräch.
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 198© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.