Leiter Supply Chain Management (m/w/d)
Aufgaben
- Strategische Ausrichtung und Entwicklung der Abteilung Supply Chain Management
- Führen und Entwickeln der Teams in den Bereichen Logistik und Einkauf
- Analyse von bestehende Lieferanten auf Gruppenebene sowie Entwicklung neuer Strategien
- Verantwortung für die Optimierung der Material- und Lieferantenkosten
- Entwicklung und Auditierung von Lieferanten
- Optimierung der globalen logistischen Prozesse sowie des Materialflusses
- Budgetverantwortung und CAPEX-Planung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar, gerne mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder Einkauf
- Erfahrung im industriellen Umfeld, beispielsweise im Bereich Maschinen- oder Sondermaschinenbau
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, gerne SAP, sowie allgemein sehr gute Softwarekenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Proaktive und durchsetzungsstarke Handlungsweise sowie Verhandlungsstärke
Benefits
- Verantwortungsvolle Position in einem global agierenden, zukunftsorientierten Unternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum sowie ein hoch motiviertes Mitarbeiterumfeld
- Transparenter sowie begleiteter Bewerbungsprozess mit Hays
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung ist ein Gehaltspaket im Bereich 120.000 EUR sowie ein Dienstwagen möglich
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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