Leiter Zoll / Export (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ihr beruflicher Schwerpunkt liegt im Bereich Export / Zoll / Außenhandel und Sie möchten Ihre Expertise bei einem Hidden Champion einbringen? Sie suchen eine neue, berufliche Herausforderung und möchten ein Team fachlich und disziplinarisch führen, weiter professionalisieren und die Abteilung stetig optimieren? Für ein produzierendes Unternehmen mit weltweiten B2B-Projekten suchen wir einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) im o.g. Bereich, der den Erfolgskurs strategisch und operativ begleiten möchte. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Führung und Entwicklung eines Teams von 15 Mitarbeitenden im Bereich Zoll & Außenwirtschaft
- Weiterentwicklung des Teams, um deren Potenziale voll auszuschöpfen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Zoll- und Exportvorschriften sowie Identifikation und Management von Risiken im internationalen Handel
- Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse innerhalb der Abteilung mit einem klaren Weitblick auf zukünftige Herausforderungen und Möglichkeiten
- Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Abteilung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Fragestellungen zur operativen Export-Abwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern, um reibungslose Exportprozesse zu gewährleisten
- Begleitung von Außenwirtschafts- und Zollprüfung und Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung
Profil
- Umfangreiche Erfahrung im Exportmanagement / Zoll / Außenhandel (im Industrieumfeld)
- Fundierte Kenntnisse der internationalen Zoll- und Exportvorschriften
- Fähigkeit, proaktiv zu arbeiten und Initiativen voranzutreiben
- Starke analytische Kompetenzen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
- Talent, andere zu motivieren und zu ermutigen, über den Tellerrand zu schauen und eigene Ideen einzubringen
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsstärke
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Benefits
- Zukunftsträchtige und innovative Branche
- Spannendes Aufgabengebiet im projektbezogenen B2B-Umfeld
- Großer Gestaltungsspielraum
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.