Leiter*in Instandhaltung (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für den technischen Betrieb unserer Entsorgungsbetriebe und Logistikstandort in Hamburg
- Leitung und Organisation des Instandhaltungsbereichs mit Fokus auf Elektro- und Anlagentechnik
- Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien für maximale Anlagenverfügbarkeit
- Effiziente Planung und Steuerung des Personaleinsatzes im Bereich Instandhaltung und Ersatzteilbeschaffung
- Überwachung und Steuerung der Instandhaltungskosten
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards (Arbeitssicherheit, Betriebssicherheit, Brandschutz)
- Einhaltung von Wartungsplänen und vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen und Steuersystemen
- Analyse und Behebung von technischen Störungen und Ausfällen
- Führung des Instandhaltungsteams bestehend aus 15 Mitarbeitenden
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Instandhaltungsabteilung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, idealerweise in der Entsorgungsbranche oder vergleichbarem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung komplexer elektrischer Anlagen und Steuerungssysteme
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Budgetverantwortung
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften im Bereich Elektrotechnik
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Beitrag zur ökologischen Transformation
- Persönliche Gestaltungsspielräume und Umsetzung eigener Ideen
- Kontinuierliche Weiterbildung durch umfassende Veolia-Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Benefits, u. a. im Rahmen des Aktienprogramms, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Legendäre Events, Gesundheitsaktionen und diverse Vergünstigungen
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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