Leitung Forschung & Entwicklung

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Koblenz
Startdatum: sofort
Referenznummer: 810815/1
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Aufgaben

  • Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Bereiche in der Abteilung
  • Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen für eine gesamtheitliche Weiterentwicklung
  • Identifizierung neuer Geschäftsfelder und Umsatzpotentiale
  • Ständige Optimierung der Organisation sowie der vorhandenen Prozesse 
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Kosmetik, Chemie, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in führender Position im kosmetisch/chemischen Umfeld im Bereich der Forschung & Entwicklung
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um Ergebnisse zu präsentieren, effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten und das eigene Team weiterzuentwickeln
  • Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit proaktivem Handeln und der Früherkennung möglicher Potenziale und Risikoabschätzungen 
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeiterrabatte 

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Gehaltsmodell

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Johannes Meyer
Referenznummer : 810815/1
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