Lieferantenentwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von Potenzialanalysen sowie interner und externer Audits inklusive Aufzeigen und Optimieren von Schwachstellen
- Aufbau und Nachverfolgung von langfristigen Entwicklungsprozessen für Kernlieferanten zur Optimierung beidseitiger Geschäftspotenziale und der strategischen Zusammenarbeit
- Auf- und Ausbau des Einkaufs-Kostenmanagement
- Kostenmäßige Bewertung von Bauteilen hinsichtlich Material und Produktionsschritten
- Initiierung, Vorbereitung und Unterstützung von lieferantenbezogenen Kosten- und Wertanalysen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Mitwirkung beim strategischen Warengruppenmanagement
- Weiterentwicklung des Lieferantenmanagementsystems sowie Durchführung relevanter Maßnahmen
- Überprüfung der Qualitätsplanung von Lieferanten sowie die Sicherstellung und Bewertung von deren Einhaltung
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, alternativ technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung
- Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie im SAP MM
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft
- Eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise, Organisationsstärke, sowie ein hohes Engagement runden Ihr Profil ab
Benefits
- Umfassende Einarbeitung durch Patensystem
- Modernes Arbeitsumfeld
- Zusatzangebote wie Jobrad, Firmenfitness und Corporate Benefits, u.v.m.
- Hauseigene Kantine und wöchentlicher Obsttag
- Firmenevents
- Möglichkeit für Homeoffice
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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