Logistikmanager / Disponent (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung der Transportaufträge
- Koordination und Disposition der firmeneigenen LKW-Flotten
- Sicherstellung der termingerechten Abholung und Lieferung der Behälter
- Erstellung und Optimierung der digitalisierten Tourenpläne
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. Lenk- und Ruhezeiten) und Sicherheitsstandards
- Zusammenarbeit mit Fahrern, Kunden und internen Funktionsbereichen zur reibungslosen Abwicklung der Logistik
- Disziplinarische und fachliche Führung der Fahrer
- Erfassung und Auswertung von Leistungsdaten
- Fördern von Teamarbeit und einer Arbeitskultur die die Erreichung unserer Leistungsziele möglich macht
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Verkehrswesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der LKW-Disposition
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Bereich LKW-Verkehr und Transportlogistik
- Erfahrung im Umgang mit Dispositions- und Logistiksoftware
- Ortskenntnisse in Hamburg und Umland
- Positive Arbeitseinstellung und Leidenschaft für die Aufgabe
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive Vergütung ab 58.000€ brutto/Jahr, abhängig von der Berufserfahrung
- Zuschuss zur Vermögensbildung, Fahrradleasing, Sachbezugsystem mit zusätzlich monatlich 50,00 Euro, vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Firmeneigener Fitnessraum
- Kostenlose Wohnwagennutzung (Urlaub)
- Diverse Firmenevents
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Perspektiven
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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