Aufgaben
- Bearbeiten von NCR Anträgen für nicht konforme Teile / Erstellung und Bearbeitung von Maßnahmen die zur weiterführenden Bearbeitung des NCRs im SAP notwendig sind
- Zeitnahe Versorungung der Produktion mit Ersatzmaterial
- Erstellung von Transportaufträgen und Tracking der zeitlichen Umsetzung durch das Logistikpersonal
- Erstellen von Nacharbeitsaufträgen - intern - sofern diese möglich und sinnvoll sind
- Erstellen von Ersatzaufträgen (Neuteile, Reparatur, Garantie) im SAP-System mit anschließender Verfolgung
- Bewertung und Freigabe von erstellten Ersatzaufträgen (Neuteile, Reparatur / Nacharbeit) an Lieferanten
- Verantwortlich für die Rücksendung von nicht konformen Artikeln an den jeweilige Lieferanten, mit dem Ziel die Durchlaufzeit / Lagerdauer zu minimieren
- Verantwortlich, dass zu jedem Zeitpunkt der systemische und physische Bestand im Einklang sind. In diesem Zusammenhang u.a. Durchführung der Bestandsbewegungen (Sperrungen, Umlagerung, Verschrottung)
- Durchführung von Priorisierungen gemäß den Anforderungen der Produktionslinien mit Eskalation an das Material Management bei der Termineinhaltung
- Unterstützung bei der Durchführung von Bestandsprüfen und sicherstellen, dass keine anderen nicht konformen Bauteile in der Produktionslinie verbaut werden
Profil
- Sehr gute Kenntnisse über die Logistikprozesse am Standort, insbesondere der Materialsteuerung - sehr gute Kenntnisse in der NCR-Bearbeitung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Eigenverantworliches und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität
- Gute Kenntnisse im SAP und LVS
- Gute Microsoft Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse auf B1-Level gemäß europäischen Referenzrahmen
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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