Lohnbuchhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind zuständig für die vollumfängliche Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Sie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen Themen rund um Entgelt und Zeitwirtschaft
- Sie erstellen Arbeitsverträge und Betriebsratsanhörungen
- Sie unterstützen beim Jahresabschluss
- Sie bringen sich nachhaltig in Projekte innerhalb der Personalabteilung ein
Profil
- Sie weisen fundierte Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und dem Lohnsteuergesetz auf
- Sie haben erste Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Sie sind gut im Umgang mit zumindest einem der gängigen Abrechnungstools, idealerweise SAP
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Kostenfreie Parkplätze
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Möglichkeit auf Teilzeit ab 20h/Woche)
Gehaltsinformationen
Je nach mitgebrachter einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikationen ist ein Bruttojahreseikommen zwischen 60.000 EUR und 70.000 EUR möglich.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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