M365 Administration (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 786054/1
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Aufgaben

  • Administration (2nd und 3rd Level) unserer M365-Infrastruktur, einschließlich Microsoft Teams.
  • Durchführung von Implementierungs- und Migrationsprojekten in unserer M365-Infrastruktur.
  • Integration und Ausbau der IT-Security in unserer M365-Infrastruktur.
  • Übernahme der Rolle des Service Owners für spezifische M365-Services.
  • Schnittstelle im Service-Management zu unseren externen Dienstleistern.

Profil

  • Tarifvertragliche Regelungen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Möglichkeit, an 6 Tagen im Monat im Home Office zu arbeiten.
  • Ein vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld.
  • Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt des Unternehmens.
  • Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm.
  • Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung und Altersvorsorge.

Benefits

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von M365-Infrastrukturen.
  • Kenntnisse in der IT-Security
  • Erfahrung in der Durchführung von Implementierungs- und Migrationsprojekten.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

Gehaltsinformationen

  • Bis zu 70.000 EUR brutto im Jahr 

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Oliver Leinroth
Referenznummer : 786054/1
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