Manager/ Projektleiter/Head of Investigation (m/w/d)
Aufgaben
- Wachsendes Team strukturieren und organisieren
- Inhaltliche und disziplinarische Führung aufbauen und etablieren (Koordination, Delegieren, Zeitmanagement, Trainings, KPIs, Konfliktlösungsprozesse, Ausrichtung auf strategische Ziele des Unternehmens)
- Entwicklung und Umsetzung von Abteilungsrichtlinien gemäß der Unternehmenskultur
- Optimieren von aktuellen Abläufen
- Sicherstellen einer proaktiven und rechtzeitigen Kommunikation von Aktualisierungen der Regularien und umgehenden Kommunikation an Kunden und relevanten Interessengruppen
- Detaillierte und umfassende Recherchen zu wichtigen politischen und wirtschaftlichen Themen
- Überwachung von Änderungen in der Gesetzgebung, den regulatorischen Anforderungen und anderen relevanten Vorschriften
- Förderung interner Softwareentwicklungsprozesse zur Verbesserung und Automatisierung der Abläufe
- Überwachung der technischen Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und Bereitstellung definierter Spezifikationen und Leitlinien für (technische) Arbeitsabläufe entsprechend den neuesten Anforderungen
- Zusammenarbeit und Koordinierung mit internen Abteilungen und externen Beteiligten, einschließlich Rechts-, Finanz- und Betriebsabteilungen sowie mit externen Regulierungsbehörden und anderen Stellen
- Entwicklung von Risikomanagementstrategien und Durchführung regelmäßiger Compliance-Audits
Profil
- Strategische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Fähigkeit, sich in komplexen rechtlichen Zusammenhängen zurechtzufinden
- Verständnis und Erfahrung im Bereich Recherche, Recht, internationaler Handel o.ä. wünschenswert
- Fundierte Führungserfahrung im Aufbau, in der Organisation und Strukturierung von Teams, vorzugsweise in einem multikulturellen Umfeld
- Fundierte Erfahrung in der Leitung mehrerer Teams, vorzugsweise in einem dezentralen Umfeld
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Optional: umfassende Kenntnisse von Handelsvorschriften und -vereinbarungen, Zolltarifen, Einfuhr- und Ausfuhrkontrollgesetzen und anderen Rechtsvorschriften
- Englischkenntnisse
Benefits
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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