Manager Group Reporting & Consolidation (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 766256/1
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Über das Unternehmen

Für ein börsennotiertes Unternehmen im Immobilienbereich suchen wir einen Manager Group Reporting & Consolidation.

Aufgaben

  • Du arbeitest bei der Erstellung der IFRS Konzernabschlüsse und der externen Berichterstattung (Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse) mit
  • Du implementierst und optimierst Konsolidierungsprozesse
  • Die inhaltliche sowie prozessuale Betreuung der in- und ausländischen Konzerngesellschaften bei Fragen der Abschlusserstellung ist Teil Deiner Tätigkeit
  • Auch trägst Du die konzernweite Themenverantwortung für ausgewählte Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien
  • Du arbeitest an fachspezifischen Projekten, wie beispielsweise Optimierung der Konsolidierungs- und Reporting-Systeme bzw. Kaufpreisallokationen im Rahmen von Unternehmenserwerben mit
  • Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Abteilungen

Profil

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d)) bringst Du mit
  • Du besitzt mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS zeichnen Dich aus
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit einer Konsolidierungs-Software 
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung aus
  • Dank Deiner Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache arbeitest Du gerne auch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen

Benefits

  • Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
  • Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
  • Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mentoren-Programme
  • Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld
  • Benefits im Bereich Mental Health & Fitness
  • Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement 
  • Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.)
  • Mental-Health-Awareness Programm

Gehaltsinformationen

Das Gehalt bemisst sich an der mitgebrachten Erfahrung.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Maria Lenz-Christakou
+49 30 847884 137
Referenznummer : 766256/1
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