Manager Internal Controls (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Einzelhandel, blickt auf eine 20-jährige Firmenhistorie, zählt 900 Mitarbeitende und vertreibt seine Produkte mittlerweile in über 90 Ländern.
Aufgaben
- Entwicklung und Gestaltung eines robusten internen Kontrollsystems
- Unterstützung und Beratung der internationalen Gruppenunternehmen bei der Anpassung von lokalen Kontrollen
- Durchführung von Datenanalysen für wichtige Kontrollbereiche
- Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und enge Zusammenarbeit mit den Teams, um diese umzusetzen.
- Ansprechperson für Betrugsprävention, proaktive Kommunikation und Erfassung von Betrugsfällen, um die Organisation noch sicherer zu machen.
- Erstellung von regelmäßigen und aussagekräftigen Reportings für die Geschäftsführung, um ihnen einen klaren Einblick in die Leistung und Effektivität der internen Kontrollen zu geben.
Profil
- Abgeschlossenes Studium bzw. relevante äquivalente Qualifikation (mit Fokus Finanzen, Controlling, Wirtschaftsprüfung etc.)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich interne Kontrollsysteme, Prüfung und/oder Prozessanalyse und -optimierung
- Business-Prozess Verständnis, idealerweise im Bereich FMCG, sowie Kenntnisse im Projektmanagement/-controlling und in der Anfertigung von Datenanalysen und Reports für unterschiedliche Stakeholder
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem stylischen Büro
- Nette, motivierte Kolleg*innen, für die in der Zusammenarbeit
- Inhabergeführt, nachhaltig handelnd und immer auf Augenhöhe von den Praktikant*innen bis zur Geschäftsführung
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Onboardings, kontinuierliches On-the-job-Training, Job Rotation und interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub sowie ein frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffeevielfalt sowie Tee und Kaltgetränke
- Betriebliche Altersvorsorge, inhouse Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 100.000 Euro realisierbar.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.