Manager Reporting & Analytics

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 804742/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (MDAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert.

Aufgaben

  • Optimierung von Management-Reports und Entwicklung von Dashboards mit SAC
  • Aufbau eines Datenmodells und Integration in SAP BW und SAP Datasphere
  • Automatisierung von Reporting-Prozessen und Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft
  • Implementierung von SAP-basierten BI- und Analytics-Lösungen
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität von Berichten 

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
  • Erfahrung mit SAP BI-Lösungen (SAC, Datasphere, SAP BW) wünschenswert
  • Kenntnisse in Datenmodellierung und ETL-Prozessen
  • Analytisches Denkvermögen und Affinität für digitale Technologien
  • Erfahrung im Konzernumfeld oder Controlling von Vorteil

Benefits

  • Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
  • Dynamisches und angenehmes Betriebsklima gepaart mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Svenja Schreiber
Referenznummer : 804742/1
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