Manager Travel & Expense (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bundesweit
Startdatum: sofort
Referenznummer: 797843/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (MDAX). 

Aufgaben

  • Verantwortung des globalen End-to-End-Reise- und Spesenprozesses 
  • Projektleitung für die Standardisierung der Prozesse, einschließlich des Technologie-Designs
  • Verknüpfung der Datenanalysen mit dem Prozess- und Geschäftsbetriebsmodell und Ermittlung von Effektivitätsfaktoren
  • Sicherstellung der Umsetzung von Verbesserungspotenzialen und Überwachung der Nachhaltigkeit der Ergebnisse

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschafts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Erfahrung im Bereich des Travelmanagements, im Umgang mit einem Reisekostentool und/oder Projektmanagement
  • Sichere Englischkenntnisse und hohe Kommunikationsstärke sowohl interkulturell als auch auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Eigenständigkeit, sicheres Auftreten und proaktives Handeln

Benefits

  • Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
  • Dynamisches und angenehmes Betriebsklima gepaart mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Svenja Schreiber
Referenznummer : 797843/1
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