
Marketing Manager (m/w/d)




Aufgaben
- Erstellung einer Medien- und Redaktionsplanung für die einzelnen Produktbereiche inkl. Anzeigenschaltung und Berichterstattung in Fachmedien
- Planung und Durchführung von strategischen ganzheitlichen Vertriebskampagnen zur Leadgenerierung, Umsatzsteigerung und Markenstärkung über Digitale Kanäle (Direktmailing, Social Media, Homepage, SEO, SEA) sowie Fachmedien (Anzeigenschaltung, Berichterstattung) und Bereitstellung von Kommunikationspaketen (Präsentationen, Broschüren, Banner, Werbemittel)
- Planung, Organisation sowie Durchführung nationaler Messeauftritte, Kundenevents, Seminare und Presseevents sowie lokaler Support bei der Organisation und Durchführung von internationalen Leitmessen in Deutschland inkl. anschließender Erfolgsmessung
- Erstellung von Content, Feeding und Monitoring der verschiedenen Social Media Kanäle sowie konzipieren und durchführen von Social Media Kampagnen zur Technologiekommunikation und Markenstärkung (LinkedIn, Facebook, Instagram)
- Weiterentwicklung von Produktmarketingstrategien, sowie Identifizierung neuer Marktpotentiale und Trends auf Basis nationaler Kundenbedürfnisse
- Erstellung und lokale Adaption von branchen- und produktübergreifenden Marketingmaterialien für vertriebliche Zwecke
- Erstellung & Verantwortung für das regionale Sales & Marketing Budget unter Berücksichtigung strategischer Messgrößen und Marktpotentiale
- Marketingkonzeption in Abstimmung mit der Landesleitung und den einzelnen Divisionsleitern, Umsetzung der Marketing-Maßnahmen und Controlling
- Erstellung & Durchsetzung eines jährlichen Marketing Action Plans
Profil
- EDV-Kenntnisse: MS-Office - sehr gute Kenntnisse, in allen anderen kann eingearbeitet werden
- Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend)
- Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing - Persönliche Eignung ist hier wichtiger
- Hohe strategische & organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Einschlägige Erfahrung im B2B Marketing, vorzugsweise Industriesektor
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Netzwerkorientierung
- Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung sowie Kreativität und Eigeninitiative
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programmen sowie evtl. Adobe InDesign/Photoshop
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
Gehaltsinformationen
Über Hays
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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