Material Disponent / Material Planner (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erlangen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 766104/1
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Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Materialdisposition der Ersatzteile von Schienenfahrzeugen
  • Als Disponent sind Sie für die Planung, Steuerung und das Monitoring des Source-Prozesses innerhalb der Supply Chain zuständig
  • Sie managen aktiv die Herausforderung zw. Beständen und Verfügbarkeit der Fahrzeuge
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen Internem Einkauf und Bestandsplanung der Instandhaltungs- / Inbetriebsetzungs- und Gewährleistungsprojekten

Profil

  • Die Basis für Ihren Erfolg bildet ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung
  • Alternativ verfügen Sie über eine Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Materialdisposition
  • Sie verfügen über sehr gute SAP (z.B. MM, SD, PP) und MS Office Kenntnisse, speziell MS Excel-Kenntnisse
  • Deutsch und Englisch beherrschen Sie gut in Wort und Schrift
  • Disponentenerfahrung in SAP MM erforderlich

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche 
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jörn Wich
+49 911 21648 215
Referenznummer : 766104/1
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