Material Manager (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Augsburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 797052/1
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Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Ersatzteildisposition
  • Abwicklung von Bestellungen und Lieferterminverfolgung
  • Klärung von Terminabweichungen mit Lieferanten und Bearbeitung von Ausnahme-meldungen
  • Überwachung der Lieferanten-Performance
  • Beschwerdemanagement
  • Erstellung von Lieferantenprognosen und -vereinbarungen in Zusammenarbeit mit unserer Einkaufsabteilung und Zulieferern

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Umfassendes kommerzielles und gutes technisches Verständnis sowie Produktkenntnisse mittelschnelllaufender Dieselmotoren
  • Einschlägige Berufserfahrung in operativen Einkaufsprozessen (Material Management)
  • Zusatzqualifikationen in Projektmanagement und/oder Ersatzteillogistik wünschenswert
  • Fortgeschrittener SAP-Anwender (vorzugsweise in den Modulen SD/MM/WM)
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

  • Langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen
  • Attraktive Bezahlung nach Tarif
  • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch unser erfahrenes Team
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Haris Bektovic
Referenznummer : 797052/1
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