Materialcontroller (m/w/d)
Über das Unternehmen
Mein Mandant agiert als BIG Player im Bereich produzierende Industrie und sucht nun im Zuge der sehr guten Auftragslage in Neubesetzung einen agilen Materialcontroller (m/w/d), der Materialabweichungen aus Controllingsicht erkennen, interpretieren & Maßnahmen zur kurz- mittelfristigen Verbesserung ableiten kann.
Aufgaben
- Projektmanagement für untergeordnete Projekte zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und Optimierung.
- Zusammenstellung und Plausibilisierung von produktbezogenen Daten für Budget- und Mittelfristplanung.
- Modernes Home-Office-Paket und flexible Arbeitszeiten.
- Investitionscontrolling & daraus resultierende Topics
- Prüfung und Validierung von Gesamtplanungsdaten sowie Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen für Monatsabschlüsse sowie die Überwachung und Steuerung von Kosten und Leistungen inkl. Abweichungsanalysen
- Monitoring und Analyse von Materialpreis-Entwicklungen (Lieferanten und Eigenfertigung) sowie Datenpflege im System, sowie Begleitung von Make-or-Buy-Entscheidungen und Inventur.
- Ausbau der bestehenden Controllingsysteme und Implementierung neuer Konzepte.
- Kalkulation der Entwicklungskosten gemäß IFRS mit Abweichungserläuterungen im Jahresabschluss.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene, fachspezifische Hochschulausbildung (z. B. Wirtschaftswissenschaften) oder Vergleichbares
- Erfahrung im operativen Einkaufscontrolling
- Profunde Berufserfahrung im internen und externen Berichtswesen eines multinationalen, produzierenden Konzerns.
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP-CO (Jedox-Kenntnisse wären von Vorteil).
- Bilanzsicherheit nach IFRS von Vorteil
- Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse.
Benefits
- Eine herausfordernde Senior-Position mit großem Gestaltungsspielraum.
- 80 % Remote Anteil zu 20% vor Ort (frei einteilbar)
- Flexible Arbeitszeiten.
- Vollzeitbeschäftigung zwischen 35 und 40 Wochenstunden.
- Tarifliche und leistungsbezogene Vergütung nach IG Metall mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 38 Tagen Urlaub.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg, JobRad, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Getränke, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Firmenparkplatz und Mitarbeiterrabatte.
- Unternehmenswerte: Verantwortung, Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt.
- Spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Zukunftsbranche.
Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegt die Position zwischen 75.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation und Tarif-Eingruppierung.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 253© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.