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Materialdisponent (m/w/d)
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Aufgaben
- Teile- und / Materialmengen termingerecht disponieren, in kritischen Situationen die termin- und mengengerechte Anlieferung auch unter Kostengesichtspunkten sicherstellen
- Korrigieren des Teilebedarfs, Lieferabrufe kontrollieren, Anpassung aufgrund von Überbeständen bzw. Fehlteilen durchführen
- Lieferpläne aufstellen und mit Lieferanten abstimmen
- Sonderteile (z.B. montagekritisch, sperrig) disponieren sowie Lieferabrufe ausstellen und zusenden
- Abrufbestätigungen überprüfen, Liefersituationen abklären, Lieferungen anmahnen.
- Materialeingänge überwachen und Reklamationen bearbeiten
- Material- / Teilebedarf feststellen, Liefermöglichkeiten abklären
- Kritische Teile rechtzeitig bereitstellen und Technische Unterlagen auf Vollständigkeit prüfen
- Inventurergebnisse auswerten, Fehler suchen und Dispositionsunterlagen bereinigen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, Technikerausbildung oder Studium
- Erfahrung in der Materialdisposition
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht notwendig
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Spannende Aufgaben
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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