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Mitarbeiter Compliance / MaRisk (m/w/d)
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Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein renommiertes Bankhaus aus der Region Pinneberg. Das Unternehmen hat rund 450 Mitarbeiter in 20 Filialen.
Aufgaben
- Unterstützung des Compliance-Beauftragten bei allen Aufgaben der Compliance-Funktion nach dem WpHG und den MaRisk
- Monitoring neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normenentwicklungen auf nationaler und europäischer Ebene mit Bezug zur Geschäftstätigkeit der Bank
- Durchführung von regelmäßig wiederkehrenden Überwachungshandlungen der WpHG- und MaRisk-Compliance
- Mitwirkung bei der Erstellung erforderlicher periodischer oder anlassbezogener Berichte
- Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems der Bank
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann
- Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Interne Revision
- Erste Kenntnisse in den Produkt-, Arbeits- und Prozessabläufen einer Bank
- Eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken
- Ein überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke runden das Profil ab
Benefits
- Fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Direkte sowie unbefristete Anstellung bei einem namenhaften Kunden
- Attraktive Gehaltszahlung mit 13. & 14. Gehalt
- Erholungsurlaub von 30 Tagen zzgl. 24. & 31. Dezember frei
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Es beläuft sich dabei auf ca. 58.000,-Euro. Gern spreche ich mit Ihnen individuell über Ihre Gehaltswünsche.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.