Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Empfang und Bewirtung von Gästen, Kunden und Geschäftspartner
- Anrufe entgegennehmen und weiterleiten, sowie E-Mails an die zuständigen Personen weiterleiten
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
- Verwaltung der Konferenzräume
- Organisation von Büromaterial und -ausstattung
- Buchung von Reisen
- Betreuung des Ticketsystems für das Customer Center
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Unterstützung bei organisatorischen Abläufen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung am Empfang
- Grundkenntnisse in MS-Office
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse
- Freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung
- Hands-On Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
- Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
Benefits
- Möglichkeit, in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen zu arbeiten
- Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von Mitarbeiterideen
- Betonung von Qualität, Verbindlichkeit und sozialer Verantwortung bei GFOS
- Zusatzleistungen wie Fitnessstudio, Altersvorsorge, Parkplätze, Unfallversicherung, Kita-Plätze, Barrierefreiheit und Jobrad
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 201 76026 268© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.