Mitarbeiter Eventmanagement (m/w/d)
Über das Unternehmen
- In Abstimmung mit Wissenschaftler: innen bereiten wir Forschungsergebnisse für die Öffentlichkeit auf, informieren die Mitarbeitenden und beraten den Vorstand zur strategischen Gestaltung der Kommunikation.
Aufgaben
- Professionelle Konzeption, Budgetkalkulation, Planung, Durchführung und Nachbereitung unterschiedlicher Veranstaltungsprojekte und -teilprojekte
- Umsichtige Koordination der in- und externen Dienstleistenden bei der Veranstaltungsorganisation und -durchführung sowie die effiziente Zusammenarbeit im Team und mit den anderen Fachbereichen der Unternehmenskommunikation
- Beobachtung und Bewertung der Veranstaltungen gemäß definierter Indikatoren
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrungen im Veranstaltungsmanagement/Marketing, gerne in einer Wissenschaftsreinrichtung oder einem forschungsaffinen Unternehmen
- Sie haben koordinatorische Fähigkeiten und kommunikatives Geschick an der Schnittstelle zwischen Auftraggebern und externen Partnern bzw. Dienstleistenden
- Sinn für perfekte Organisation, konzeptionelles Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Sie aus
- Fundierte Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Remote-Möglichkeit
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 201 76026 232© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.