Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde ist ein renommiertes Leasingunternehmen für gewerbliche Kunden mit Sitz in der Hamburger Innenstadt. Das Unternehmen ist sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden und bietet ein spannendes Arbeitsumfeld
Aufgaben
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Rechtsanwälten und Vollstreckungsorganen
- Bearbeitung überfälliger Forderungen von gewerblichen Kunden
- Klärung von Zahlungsrückständen sowie fristgerechte Lösungen für den Forderungsausgleich
- Einleitung gerichtlicher Mahnverfahren & Vollstreckungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Insolvenzfällen
Profil
- Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, gern im Bereich Recht, Bank oder Leasing
- Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder Mahnwesen
- Fundierte MS Office Kenntnisse, gern auch Erfahrung mit SAP
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden das Profil ab
Benefits
- Kollegiales Miteinander und eine effektive Einarbeitung in das neue Tätigkeitsfeld
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 35-39 Std. Woche
- Möglichkeit, auch remote zu arbeiten nach der Einarbeitung
- Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Schnelle Feedbackprozesse zu Ihrem Bewerbungsstand
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in dem Feld, es beläuft sich auf bis zu 45.000,- Euro im Jahr. Gern spreche ich aber auch individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.