Mitarbeiter in der Sozialberatung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eine große Wohnungsbaugesellschaft und deckt das gesamte Wertschöpfungsspektrum der Wohnungswirtschaft vom Neubau über die Quartiersentwicklungen, Sanierungen bis zum leistungsstarken kaufmännischen und technischen Immobilienmanagement ab.
Aufgaben
- Als Mitarbeiter im Team der Sozialen Beratung unterstützen und entlasten Sie mit Ihrer sozialen Beratungskompetenz unsere kaufmännischen und technischen Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Wohnen & Vermieten bei deren umfassenden Aufgaben
- Vermittlung bei Nachbarschaftskonflikten
- Unterstützung von Mieterinnen und Mietern bei der Lösung von individuellen Problemlagen, Wegweiserfunktion zu sozialen Hilfsangeboten in Freiburg
- Begleitung und Unterstützung von Mieterinnen und Mietern bei Sanierungs- und Neubauprojekten
- Aufbau und Pflege des Netzwerks zu Hilfs- und Unterstützungseinrichtungen in Freiburg
- Erster Ansprechpartner für die o.g. Einrichtungen des Netzwerks
- Repräsentation der Sozialen Beratung der Freiburger Stadtbau
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder eines vergleichenbaren Studiums bzw. über breitgefächerte Berufserfahrung im beratenden Bereich
- Sie haben in der aufsuchenden Sozialarbeit Berufserfahrungen sammeln können
- In Konfliktsituationen wirken Sie durch Ihr freundliches, selbstbewusstes und souveränes Auftreten stets vermittelnd. Weiterhin verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, verantwortliche und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Sie arbeiten lebensweltbezogen und sind dabei ressourcen- und netzwerkorientiert. Sie sind ein Networker mit hoher sozialer Integrität
- Idealerweise hatten Sie bereits Kontakt zur Wohnungswirtschaft
- Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab
Benefits
- Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit positivem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fortbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Benefits (z.B. JobTicket, Dienstradleasing Firmenfitness Hansefit)
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z.B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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