Mitarbeiter Internal Reconciliation (m/w/d)
Aufgaben
- Gewährleistung, Steuerung und Überwachung der täglichen Intersystem- und Intrasystemabstimmungen für diverse Finanzprodukte
- Selbstständige Klärung von (Handels-)differenzen mit den entsprechenden Front- und Backoffice-Bereichen, sowie Unterstützung und Kontrolle der Kollegen bei der Differenzenklärung
- Erteilung fachlicher Auskünfte zu den oben genannten Themen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer internen Abstimmprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Vorgaben (Revisionsanforderungen, gesetzlichen Anforderungen, Service Level Agreements etc.)
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise in Kombination mit relevanter Erfahrung im Bankwesen
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Beharrlichkeit und Ausdauer bei der Ursachenforschung und Problemlösung komplexer Sachverhalte
- Bereitschaft, sich auch unbekannte Themen zu eigen zu machen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Remote-Möglichkeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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