Mitarbeiter Payroll (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verarbeitung von Personaldaten und Sicherstellung der korrekten Abrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden bei Fragen rund um das Thema Gehalt und Abrechnung
- Unterstützung bei der Abwicklung von Melde-, Bescheinigungs- und Berichtspflichten gegenüber Behörden und Krankenkassen
- Gewährleistung der Einhaltung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit gängigen Abrechnungsprogrammen
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Chance auf eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei namhaften Kunden
- Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Sozialleistungen
- Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibilität und Eigenverantwortung im Arbeitsalltag
- Zusammenarbeit in einem offenen und dynamischen Team
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.