MSR Techniker F&E-Labor (m/w/d)
Aufgaben
- Erarbeitung von Konzepten und Lösungen zur Weiterentwicklung der Prüftechnik im Labor sowie deren Umsetzung
- Automatisierung der Prüfabläufe und deren Auswertung
- Erstellung von Schalt- und Fluidplänen für die Prüfaufbauten
- Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen an klima- und kältetechnischen Anlagen und Komponenten (gemäß gültigen Normen und Spezifikationen)
- Dokumentation und Präsentation der Versuchs- und Entwicklungsergebnisse
- Zusammenarbeit mit Partnern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Automatisierungs- / MSR-Technik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kälte-, Klima-, oder Lüftungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Elektrik
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen an RLT-Geräten und Einrichtungen wünschenswert
- Kenntnisse in der Anwendung von moderner Prüf- und Messtechnik wünschenswert
- Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und qualitätsorientierten Arbeitsweise
- Gutes Englisch zur Kommunikation mit internationalen Fertigungsstätten sowie externen Prüfstellen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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