Nachhaltigkeitsmanager / ESG Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung und Führung des Bereichs ESG inklusive Reporting an die Geschäftsführung
- Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen der Nachhaltigkeitsstrategie
- Erstellen und Ausarbeiten der Nachhaltigkeitsberichte gemäß der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben und Standards (CSRD)
- Koordination des konzernweiten ESG-Reportings
- Stetige Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Ziele
- Abstimmung mit internen Beteiligten sowie Verbänden und Kunden
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, optimalerweise im Maschinen- und Anlagenbau
- Erfahrung in der Industrie bzw. innerhalb eines produzierenden Unternehmens
- Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Arbeiten in einem familiär geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitszeitenmodell
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weitere attraktive Benefits sowie Gesundheits- und Mitarbeiterangebote
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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