Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Saarbrücken
Startdatum: sofort
Referenznummer: 782594/1
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Über das Unternehmen

  • Die Frauenklinik unseres Mandanten gehört zu den führenden Maximalversorgern im Saarland sowie Umgebung und bietet das vollständige Leistungsspektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe an. Mit mehr als 600 Betten versorgt unser Mandant jährlich knapp 29.000 stationäre sowie etwa 61.000 ambulante Patient/innen. Alle Geburtenarten werden abgedeckt mit Unterstützung von 16 Hebammen. Im gynäkologischen Bereich werden verschiedene Sprechstunden angeboten, darunter Pränataldiagnostik, Urogynäkologie, Dysplasie, Endometriose, Onkologie sowie im OP. Eine Mitarbeit in diesen Bereichen ist sehr willkommen.
  • Zum Operationsspektrum der Frauenklinik gehören neben der gesamten Mammachirurgie auch minimalinvasive Eingriffe (bis hin zu exenterativen Verfahren). Zudem werden radikale abdominale und vaginale Operationsverfahren, einschließlich rekonstruktiver Techniken mit muskulokutanen Lappenplastiken, durchgeführt. Im Perinatalzentrum Level 1 werden jährlich mehr als 1500 Geburten betreut. Die pädiatrisch-neonatologische Versorgung wird durch unsere Kinderklinik sichergestellt.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Betreuung der stationären und ambulanten Patient/innen innerhalb der Frauenklinik
  • Sie beteiligen sich an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung
  • Sie verantworten die Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und medizinischem Personal
  • Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team zusammen
  • Sie fördern und entwickeln die Pränataldiagnostik weiter. Sie müssen keine umfassenden Kenntnisse mitbringen, da Sie sich im Klinikum weiterbilden können
  • Sie sind daran interessiert, sich weiterzubilden

Profil

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Sie besitzen die deutsche Approbation
  • Sie haben wünschenswerterweise die Schwerpunktbezeichnung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“, bzw. Sie haben die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Sie haben eine sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der Betreuung der Patienten und der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Benefits

  • Sie haben die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten
  • Sie werden bei internen und externen Weiterbildungen umfassend unterstützt und gefördert
  • Sie haben die Möglichkeit, die Schwerpunktbezeichnung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ zu erwerben
  • Sie erwartet eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsumgebung in einem qualifizierten Team aus Ärzten, Hebammen und Pflegekräften sowie hervorragende Karriereperspektiven
  • Sie werden von Routineaufgaben, die nicht ärztlicher Natur sind, durch Fachkräfte, Sekretärinnen und speziell geschulten Pflegekräften weitgehend entlastet. PACS und andere elektronische Hilfsmittel erleichtern Ihre Arbeit
  • Sie profitieren von innovativen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen sowie einer seit vielen Jahren etablierten elektronischen Zeiterfassung
  • Sie erhalten Unterstützung durch unseren Mandanten bei der Suche nach einer Wohnung
  • Sie profitieren von flexibler Betreuung für die Kinder von Beschäftigten auf dem Gelände des Klinikums

Gehaltsinformationen

  • Attraktive Vergütung

Über Hays

Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Serhat Celiker
Referenznummer : 782594/1
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