Observability Product Line Lead (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung der Produktlinienorganisation entsprechend dem Produktfluss, der Entwicklung des Observability-Produktportfolios in Abstimmung mit dem gesamten Plattform-Produktportfolio
- Orchestrierung des Führungsteams bestehend aus Produktmanagement, Architektur, Lieferung und Betrieb
- Verbesserung der Zusammenarbeit des Teams durch Erleichterung der effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern und Interessengruppen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und den Architekten, um die strategische Entwicklung und Entwicklung von Beobachtbarkeitsdiensten, die innerhalb der EDP-Plattform verwendet und von der EDP-Plattform bereitgestellt werden
- Arbeiten Sie eng mit den Delivery Leads in Ihrem Team zusammen, um eine konsistente und genaue Planung der Produktentwicklung und -lieferung (z. B. Release Management) bei hoher Qualität (QA)
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Liefer- und Betriebsteams mit mehr als 20 Mitarbeitern
- Erfahrung im Produktmanagement und Erfahrung in der IT-Bereitstellung mit verschiedenen Methoden (Wasserfall und Scrum)
- Nachgewiesene Kenntnisse im Aufbau von IT-Organisationen und deren Prozessen
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, die in der Lage sind, die Erwartungen der Stakeholder zu erfüllen und die Ausrichtung
- Die Fähigkeit, ein Entwicklungsteam zu leiten und zu inspirieren, um operative Ziele zu erreichen
- Ausgeprägtes Verständnis von nativen Cloud-Anwendungen und scharfes Gespür für CI/CD-Pipeline-Automatisierungsschritte und -Tools
- Nachgewiesene Erfahrung mit dem Observability-Konzept im Allgemeinen und insbesondere auf Cloud-Plattformen und Kubernetes, Verständnis für dessen Rolle bei der Überwachung von Cloud-Infrastrukturen und containerisierten Anwendungen
- Gute Englischkenntnisset (mindestens C1-Niveau) und fließende Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.