Onboarding Manager

(m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 814304/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist seit über 10 Jahren für die Lieferung und Versorgung eines unglaublichen Geschmackserlebnisses zuständig. Inzwischen werden deutschlandweit 3.500 Mitarbeiter beschäftigt.

Aufgaben

  • Prüfen ob das Einstellungsdatum sinnvoll gewählt ist 
  • Kommunikation mit dem Immigrationsdienstleister über aktuelle Daten
  • Korrespondenz
  • Realisieren von Tätigkeiten in Workday
  • Erstellen von einer Konsolidierung aus verschiedener Berichte 
  • Interne Kommunikation 
  • Bearbeitung von JIRA-Tickets
  • Administrative Tätigkeiten
  • Unterstützen im Vertragswesen 

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
  • Gekonnter Umgang mit KI
  • Kommunikationstalent und Koordinationsfähigkeit
  • Berufserfahrung im HR-Bereich und im On-Boarding
  • Wünschenswert: Gekonnter Umgang in Workday 
  • Zuverlässigkeit, Detailgenauigkeit und Diskretion bei sensiblen Dokumenten
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität

Benefits

  • 30 Urlaubstage 
  • Unbefristeter Vertrag möglich
  • Zentrale Lage Berlins
  • Gute Verkehrsanbindungen 
  • Moderne Arbeitsplatzumgebung 
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Remote Arbeiten möglich
  • Teilzeit 20-25 Stunden

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 22,500 € brutto p. a. (Teilzeit auf 20h-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Wanya Fichtner
+49 30 847884 161
Referenznummer : 814304/1
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