Payroll Accountant (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bremen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 772603/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

  • Verantwortung für die korrekte Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung gemäß gesetzlichen Vorschriften
  • Erstellung der Lohnabrechnung in DATEV 
  • Anlegen von neuen Mitarbeitern in DATEV
  • Betreuung der Mitarbeiter in allen Fragen der Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung 
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o. ä. Qualifikation 
  • Fundierte Kenntnisse in DATEV-Lohn und DATEV-Personal
  • Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mindestens 2-3 Jahre
  • Flexibilität bezüglich der Arbeitszeitgestaltung
  • Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2) in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick

Benefits

  • Sichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, der betrieblichen Altersvorsorge und dem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs
  • Umfangreiche Trainings- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. HanseFit und Fahrrad-Leasing

Gehaltsinformationen

  • Das maximale Jahresgehalt beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung 50.000 Euro.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Miriam Guggemoos
+49 40 300859 137
Referenznummer : 772603/1
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