Payroll (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Durchführung und Koordination der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter
- Korrespondenz mit Kunden und Mitarbeitern in allen Fragen rund um das Thema Payroll
- Einhaltung von Fristen und Sicherstellung der gesetzeskonformen Umsetzung von arbeitsrechtlichen und steuerrechtlichen Anforderungen
- Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen sowie anderen personalrelevanten Daten
- Erstellung von Reports und Auswertungen sowie Unterstützung bei der Budgetplanung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherheit im Umgang mit einschlägiger Payroll-Software sowie MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägtes Organisationstalent, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Vergünstigte Sportstudio-Mitgliedschaften
- Kostenlose Snacks und Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.