Payroll (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Kelsterbach
Startdatum: sofort
Referenznummer: 783147/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist eines der weltweit größten Express-Transportunternehmen und wurde mehrfach als eines der Top 10 der „World’s Most Admired Companies“ von der Zeitschrift „Fortune“ ausgezeichnet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion und bietet ihren Mitarbeitenden zahlreiche Wachstumschancen.

Aufgaben

  • Erstellung und Verwaltung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
  • Durchführung von Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sowie Zeitmanagement.
  • Unterstützung bei Prüfungen und Ansprechpartner für interne und externe Abteilungen.
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Pflege des Lohnabrechnungssystems.
  • Mitwirkung bei Projekten, Sonderaufgaben und der Verbesserung interner Prozesse.

Profil

  • Praktische Erfahrung in der ausführenden Entgeltabrechnung.
  • Detailgenauigkeit und numerische Fähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office und PC-Anwendungen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem weltweit führenden Unternehmen.

Gehaltsinformationen

Das Jahreszielgehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000 und 70.000 EUR.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jessica Mosler-Sikora
Referenznummer : 783147/1
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